Cette large notion est l’objet de nombreuses recherches. On y regroupe différentes situations qui induisent des profils d’entrepreneurs variés. En somme, il n’existe pas un type unique d’entrepreneur, ce que Alain Fayolle, professeur d’entrepreneuriat à l’EM-Lyon, et son équipe de recherche retiennent est que :
- « l’entrepreneuriat est un champ diversifié, hétérogène et complexe ;
- entreprendre est un comportement temporaire et situé ;
- confondre les notions d’entrepreneur et de chef, ou de dirigeant d’entreprise constitue un non-sens. »
Il est donc possible d’entreprendre à n’importe quel âge, peu importe son statut social, son niveau d’étude, le secteur, l’époque, la dimension de son projet, sa nature, ses objectifs… Ce qui rejoint le fait que l’entrepreneuriat est une discipline accessible, mais complexe et qu’entreprendre ne s’improvise pas, même s’apprend.
C’est sur cette voie que nous nous lançons à travers ce blog. Au travers d’interviews, de réflexions, de références, d’exemples et de podcasts nous explorerons, avec vous, la vie foisonnante de jeunes entrepreneurs.
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L’entreprenariat est un domaine qui s’applique à tout niveau et qui possède une réelle dynamique où la loi de la réussite y est prépondérant.
A un point tel qu’aujourd’hui on parle même d’une forme hybride d’entreprenariat: l’intraprenariat.
Le développement d’une approche entreprenariale en entreprise est assez amusant quand on oppose en général création d’entreprise et entreprenariat. Cela prouve quand même que l’entreprenariat s’applique partout et reste très efficace.
Si vous avez des remarques/expériences sur l’intreprenariat?
Merci pour cette réflexion VOISARD. Nous travaillons sur le sujet pour un article mardi prochain. L’intraprenariat est une question intéressante. Tout comme de savoir quand est-ce que l’on se mettra d’accord sur : intrepreneuriat ou intreprenariat.
Je pense que les Junior-Entreprises s’imposent comme le modèle même de l’intraprenariat.
Pour ceux qui ne connaissent pas, ce sont des associations régies par des étudiants et fonctionnant comme un cabinet de conseil.
On assiste donc à une approche entreprenariale, que les étudiants parviennent à créer par leur créativité et leurs idées nouvelles, à l’intérieur d’une association, fonctionnant comme une entreprise.
Cet exemple est assez intéressant, car c’est l’anti-chambre parfaite de la création d’entreprise, où de nombreux aspects de l’entreprise sont représentés: RH, commercial, communication, événementiel, etc.