octobre 23rd, 2007L’intrapreneuriat : comme le nez au milieu de la figure
D’où provient le terme intrapreneuriat ? Selon une étude publiée par l’association de recherche en entrepreneuriat et PME, « l’intrapreneuriat est devenu un buzzword depuis la publication d’intrapreneuring (Pinchot 1985) ». Depuis, de nombreux chercheurs et universitaires s’y intéressent à travers la réalisation de diverses études, colloques, conférences et travaux de recherche.
D’un point de vue business, l’intrapreneuriat apporte des bénéfices directs à la structure dans laquelle il se meut :
- innovation
- développement d’affaires : implantation de nouvelles unités en externe (succursales, filiales…) ou en interne (département, technologie…)
- création de connaissances
Au final, l’intrapreneuriat contribue au développement économique et à l’avantage compétitif de l’entreprise. Il accroît sa performance.
De grands groupes sans âmes, aux organisations « surprocessisées », reviennent au modèle humain qui les a fait naître : le profil entrepreneur. Redonner vie à ces grosses machines par l’entrepreneuriat. C’est le pari qu’a pris PPR, si l’on s’en fit à leur slogan : « Entreprendre, notre grande aventure ».






octobre 23rd, 2007 at 23:06
le “corporate entrepreneurship” est je pense une des clés de développement d’une entreprise…!! surtout quand elle est devenu très grande et qu’elle se repose sur ses lauriers.
Pour exemple pour illustrer tes propos : Steve Jobs et l’invention du Macintosh dans les années 80 façon “corporate entrepreneurship”, ou encore Virgin et Branson, etc.
Enfin bon, peut -être que pour nous les étudiants remplis d’idées peut être que le mieux c’est de trouver une entreprise qui aime l’entrepreneuriat et, lorsqu’un matin, tu verras ton patron dans l’ascenseur et que tu lui diras “chef, j’ai une idée” que celui-ci dira “banco”… là t’as tout gagner, de l’entrepreneuriat avec des moyens, je crois que tous les entrepreneurs en rêvent.
Lecture conseillé sur le sujet : “The Art of Start” de Guy Kawasaki, Chris je te le prête quand tu veux
novembre 2nd, 2007 at 13:30
Un autre exemple de “corporate entrepreneurship” en France, avec France Telecom, qui a mis en place un système de création d’entreprise pour ses salariés.
Pour plus d’informations, une double page est disponible dans le magazine Management du mois d’Octobre.